Első fizetésem - fiatalok tapasztalatszerzése a munkaerőpiacon
Szakmai gyakorlatot, tapasztalatot szerezhetnek cégeknél, ráadásul az állam is támogatja az alkalmazásukat. Észak-Bácskában idén majdnem négyszer annyi állást kínáltak fel, mint az előző évben. Érdemes a pályakezdőknek jelentkezni!
Annak idején, amikor én voltam pályakezdő, hiába voltam diplomás, nagyon nehezen találtam munkát. Itt, a szabadkai Műszaki Szakfőiskolán a hallgatók könnyebben helyezkedhetnek el, mert kapnak, azon kívül, hogy elméleti tudást, gyakorlatot is. De vannak, akik gondban vannak. Nekik segít a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat Első fizetésem programja.
A szabadkai Műszaki Szakfőiskola hallgatóinak egy része már a tanulmányai alatt is dolgozik. A másodéves Nagy Viktor az órák után egy szabadkai cégbe megy. „A munka része sokkal többet tett hozzá, mint az iskola, de az iskola része is nagyon fontos. Itt megtanuljuk az alapokat, de a cégben tudjuk azt kamatoztatni, amit itt megtanultunk.”
Hat szak van a szabadkai Műszaki Szakfőiskolán, öt már teljesen megtelt elsőévesekkel. A kereslet, az ipar elvárásainak is megpróbálnak megfelelni. A kötelező szakmai gyakorlat mellett más módon is kapcsolatban állnak vállalatokkal. Fürstner Igor, igazgató, Műszaki Szakfőiskola, Szabadka: „Megállapodásokat kötünk a cégekkel, hosszabb időszakban foglalkoztatják, nem veszik fel, konkrét feladatot kap, mentor segít, tanul, közeben tapasztalatot szerez a cégen belül is.”
Nagy az igény a mérnökök iránt minden profilban – mondja az igazgató. Aki akar dolgozni, az dolgozik is. Ehhez szakmai tudás kell, de más készségek is fontosak lehetnek. A főiskola azokra is odafigyel. Szedmina Lívia, koordinátor, Mérnöki menedzsment Szak, Műszaki Szakfőiskola, Szabadka: „Az, hogy talpraesett legyen, hogy egy jó üzleti beszélgetést le tudjon folytatni, hogy egy állásinterjún nagyon jól helyt álljon, hogy ehhez meglegyen nem csak a szakmai tudása, de teszem azt, többé-kevésbé alap vagy közép szintű, szolid közgazdasági tudása is, idegen nyelvi tudása is, ezekre mind fel tudjuk itt készíteni, illetve vannak erre tantárgyak kitalálva. Az a cél, hogy egy teljes mérnököt biztosítsunk a munkapiacnak.”
A szabadkai Műszaki Szakfőiskolán évente körülbelül 100 hallgató végez. Nekik valószínűleg könnyebb munkát találni, mert már van gyakorlatuk. De hogyan találjon állást az, akinek nincs semmilyen munkatapasztalata? A problémát a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat is felismerte, ezért indította el az Első fizetésem programot, melynek külön honlapja van, a mojaprvaplata.gov.rs. A 30 év alatti pályakezdő fiatalok 9 hónapon át dolgozhatnak úgy, hogy az állam támogatja az alkalmazásukat. A középiskolai végzettségű fiatalok béréhez 22 ezer, a főiskolai, illetve egyetemi diplomával rendelkező pályakezdők fizetéséhez pedig 26 ezer dinárral járul hozzá. A munkaadók jelentkezése már lezárult.
Szécsi Erdmann Elvira, szabadkai munkaügyi tanácsadó, Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat: „Most a munkanélküliek jelentkeznek… 31-ig, választhatnak a munkahelyekből. Ne várják az utolsó pillanatot, minél hamarabb, saját szakmában, azon kívül is, több helyre is jelentkezhetnek, más városban is. Érdekli őket a kínálat. 30 év alatti fiatalok jelentkezhetnek, az is feltétel, hogy a munkanélküli listán legyenek rajta. Ha már bejelentkezett a honlapon, és nem jött hozzánk bejelentkezni, még megteheti, tehát nem késő.”
Észak-Bácskában idén sokkal több munkáltató jelentkezett az Első fizetésem programra, mint tavaly. 2020-ban 83 cég kínált fel munkahelyeket pályakezdő fiataloknak, idén több mint a duplájuk. 113 tapasztalatlan munkanélküli kapott állást a program által, most majdnem négyszer annyi az üres hely Szabadkán. „Idén 173 kérelmet hagytunk jóvá a munkaadók részére, 310 pozícióra és 430 szabad munkahelyre. Tehát sokkal több munkaadó is jelentkezett, és sokkal több munkanélküli személy kap esélyt, hogy gyakorlatot szerezzen.”
