A munkaközvetítő segít a legjobb alkalmazottakat megtalálni

A fórumon egyebek mellett szállítmányozó cégek, benzinkutak, állategészségügyi állomások, építőipari cégek, egészségügyi, illetve oktatási intézmények képviselői vettek részt.

Nagy volt az érdeklődés a szabadkai munkaközvetítő által szervezett vállalkozói fórum iránt. Közvállalatok és magáncégek képviselői egyaránt eljöttek a tájékoztatóra. Ha a munkásoknak kiváló anyagi és munkafeltételeket biztosítanak, akkor is nagyon nehéz jó szakképzett munkaerőt találni – mondja Nagy Varjas Ágnes HR asszisztens. Cégük minden újdonságra nyitott, a legfontosabb, hogy szakképzett munkaerőhöz jussanak.

Nagy Varjas Ágnes, HR asszisztens, Mini-pani: „- Nekünk a legjobban képzett technológusra van szükségünk. Tehát élelmiszeripari technológusokat keresünk, ezzel nagyon-nagyon küzdünk folyamatosan, mert képzett, tapasztalt munkaerőt ebben a körben nem találunk.
- Egyetemi végzettséggel?
- Persze, technológust, élelmiszeripari technológust keresünk főként, és szakképzett pékeket.”

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat a napokban 13 pályázatot írt ki munkaadók és munkanélküliek részére. Most ezeknek a részleteit beszélték meg az érdeklődő vállalatok képviselőivel. A pályázatok nagy hangsúlyt fektetnek a nehezebben alkalmazható kategóriákra, mint amilyenek például a képesítés vagy munkatapasztalat nélküli fiatalok, az 50 évnél idősebbek vagy a fogyatékkal élők.

Kovács Annamária, HR vezető, Bomax Kft.: „A mi álláspontunk, hogy nagyon fontos a munkatapasztalat, még ha csak egy féléves vagy egyéves is, de meglegyen, mert nagyon sok munkaadó tapasztalat nélkül sajnos nem veszi fel ezeket a fiatalokat. Úgyszintén a cégünkben nagyon sok, hát mondjam úgy, hogy idősebb generáció is van ötvenen felül. Néha meg is lepődnek ezek az illetők, hogy egyáltalán egy interjúra elhívják őket. Mert jelentkeznek 20-30 álláshirdetésre is, és nem hívja el őket senki.”

Észak-Bácskából sokan külföldre költöztek, nagyrészt 30 és 50 év közöttiek, ezért kevés munkaerő maradt – panaszkodnak a munkaadók. Mint mondják, nem is olyan régen egy álláshirdetésre ötvennél is többen jelentkeztek, most jó, ha van néhány pályázó. Bíznak abban, hogy a munkaközvetítő különféle támogatásai és képzései segítenek majd a helyzeten.