A legnagyobb munkahelyi probléma a diszkrimináció

2018.05.01
11:49
2024.03.19
08:39
Forrás
Tanjug
A munkahelyi diszkrimináció leggyakoribb formái a nemi és a kor szerinti megkülönböztetés, ami a bérezésben is megmutatkozhat.

A legnagyobb munkahelyi problémát a diszkrimináció jelenti - mondta Brankica Janković esélyegyenlőségi biztos a Szerbiai RTV műsorában. A legtöbb panasszal a nők élnek, mivel az anyaság és a családjukról való gondoskodás miatt hátrányos megkülönböztetésben részesülnek. A munkahelyi diszkrimináció leggyakoribb formái a nemi és a kor szerinti megkülönböztetés, ami a bérezésben is megmutatkozhat. Janković szerint Szerbiában a helyzet idén sem javult az előző évhez képest.

diszkrimináció
munkahely
nők
Brankica Janković

Kapcsolódó tartalmak

Most
16:51, Frissítve: 21:15

Deli: mi a béke pártján vagyunk

Június 9-én, vagyis egy hónap múlva európai parlamenti választásokat tartanak. A voksolásnak nagy tétje van, mivel az eredmények hatással lesznek az EU lakosságára, de a vajdasági magyarság életére is.

Népszerű

Drágábbak a luxustermékek Szerbiában

Több luxustermék is megdrágult Szerbiában május elsejétől. Keddtől egy doboz cigarettáért is többet kell fizetnie a dohányosoknak, mint eddig. Ami viszont jó hír, hogy az áram és a gáz árának emelkedésétől idén már nem kell tartanunk.

Cápát fogtak Neum közelében

Veszélyeztetett és szigorúan védett cápafaj egy példányát fogott ki a napokban egy helyi horgász az Adriai-tengeren, a bosznia-hercegovinai Neum közelében.