Vajdasági Üzleti Találkozót tartottak Magyarkanizsán
Több mint két órás kerekasztal-beszélgetésen vettek részt a jelenlévő vállalkozók. A társadalmi szerepvállalás fontosságáról, a munkaerő megtartásáról, valamint az ezzel kapcsolatos problémákról értekeztek. A zentai Tisza Automotive Kft. is képviseltette magát az eseményen. Gladinetz András, ügyvezető igazgató, Tisza Automotive Kft.: „A legnagyobb probléma én úgy látom, hogy az elvándorlás a résztvevők körében, viszont úgy gondolom, hogy abban tudtam segíteni nekik, hogy egy picit elgondolkodtattam őket, hogy mi is az eszköze a munkavállalók megtartásának, a munkaerő fejlesztésének. Hát nyilván a HR-es, aki a mindennapos dolgokban vesz részt, ismeri a munkavállalókat, és olyan környezetet segít kialakítani az ügyvezető és a munkavállaló részére, ami sikeressé tudja tenni a vállalatot.”
A rendezvényt a Wemsical Serbia Ifjúsági és Kulturális Egyesület hívta életre a Vajdasági Baráti Egyesülettel karöltve, azzal a céllal, hogy a jelenlevőket ösztönözzék a non-profit szervezetek munkájának további támogatására. Vígi László, elnök, Wemsical Serbia Ifjúsági és Kulturális Egyesület: „Gyakorlatilag itt már mind olyan cégek jöttek össze, amelyek társadalmilag érzékenyek, és a radarjuk már nagyon kifinomult, de talán azt sikerült elérni, hogy ezek a cégek a saját üzleti körükben továbbterjesszék a közösség építő akcióknak a fontosságát, és hogy mondják el üzleti partnereiknek, hogy érdemes odafigyelni a civilekre, a civil kezdeményezésekre, hiszen a nagyvállalatoknak, a kisvállalatoknak minden munkása tulajdonképpen egy civil.”
Az eseményen részt vett Fejsztámer Róbert, Magyarkanizsa polgármestere is: „Én úgy gondolom, hogy nagyon jó irány az, hogy ha elindul egyfajta kommunikáció egymás között, hogy ha le tudunk ülni egymással, közösen, egy asztalhoz, és át tudunk beszélni olyan nagy horderejű problémákat, és kényes problémákat is, mint amilyen az elvándorlás.”
A rendezvényt a magyar kormány támogatta.
