Čestitamo Dan žena!
Međuarodni dan žena su i Ujedinjene nacije uvrstile u svetski praznik. Dan žena je izvorno potekao iz radničkog pokreta, dana kada se demonstriralo za jednaka prava žena i jednakost u radu. U Njujorku je 1857. godine 40 hiljada radnica zaposlenih u tekstilnoj industriji i proizvodnji konfekcije stupilo u štrajk tražeči jednakost u zaradama i smanjenje radnog vremena.
Dan žena prvi put je proslavljen 19. marta 1911. godine u Austriji, Danskoj, Nemačkoj i Švajcarskoj i na protestima – na kojima je učestvovao i veliki broj muškaraca – žene su tražile pravo glasa. Za svoj dan 1913. godine istakle su 8. mart, i on se od tada svake godine obeležava.
Ni nakon sto godina žene nisu uspele da otklone sve prepreke. Opšte je poznato da na mnogim mestima još uvek imaju niže zarade za isti posao nego muškarci, i u manjem broju popunjavaju rukovodeće funkcije. U tom smislu, među zemljama Evropske unije najlošija situacija je u Holandiji i Letoniji. Istraživanja su pokazala da se u Srbiji popravlja situacija, doduše veoma sporo.
Tokom godina promenila se i raspodela poslova unutar porodice.
„Nekada u većinom žene bile u domaćinstvu, ali danas su zaposlene, rade u preduzećima. Muškarci više pomažu, jer su upućeni na to da pomognu" kaže Katica Brusnjai.
Jasna Tripković ima dva mala dečaka, jedan je tri godine, a drugi dva meseca. Smatra da su nekada žene imale mnogo više obaveza u porodici, koje danas teško mogu da ispune jer su i one zaposlene: „Što se tiče pomoći, ne mogu da se žalim, muž se trudi koliko god može, koliko god ima slobodnog vremena da mi pomogne. Moram da priznam da najveću pomoć dobijam od babe i dede."
U kancelariji subotičkog ombudsmana u poslednje vreme žene najviše žele da se informišu o svojim pravima tokom trudnoće ili o pomoći majkama. Bilo je i onih koji su se obratili za pomoć jer je poslodavac hteo da im uruči otkaz zbog trudnoće. Kada se pozvala na svoja prava, poslodavac je odustao od otkaza.
„Možemo reći da beležimo tendenciju poboljšanja, kako na polju radnih odnosa, tako i u oblasti porodičnog nasilja, od kako ovu oblast uređuje poseban zakon. Nadležni organi mogu mnogo efikasnije da postupaju, a žene se sa većim poverenjem obraćaju nadležnim službama" kaže Erika Tot Salai, ombudsman.
Evropski parlament je ovih dana upozorio da žene i dalje obavljaju najveći deo nevidljivih poslova negovanja, računajući tu i brigu o deci, kao i negu starijih članova porodice. Povodom međunarodnog dana žena naglašavaju da je vreme da se fokusira na neplaćeni negovateljski rad.
