Sve očigledniji nedostatak radne snage u Srbiji
Prema mišljenju poslodavaca u građevinarstvu su sada prilično dobre zarade, ali uprkos tome teško je naći ovdašnjeg radnika. Na jednoj subotičkoj građevini zapošljavaju gostujuće radnike sa kojima, kako kažu, kolege na poslu razgovaraju uz pomoć aplikacije Google Translate.
„Imamo radnike iz inostranstva, to su turski državljani. Mogu reći da smo jako zadovoljni sa njima, vredni su, radni. Iskreno, žao mi je što je većina njih, što nije naše radne snage, ali i sami znate da većina naših ljudi napušta državu, odlučuje se za rad u inostranstvu. Da li su u pitanju primanja, da li nešto drugo, kažem, posla ima ko hoće da radi“ kaže Jelena Radeljić, odgovorni izvođač na jednom subotičkom gradilištu.
U Srbiji je nedovoljno vozača sa „C“ i „D“ kategorijom vozačke dozvole, trenutno je slobodno 12 hiljada radnih mesta – pišu mediji u Srbiji. Najveći broj stranih vozača stiže iz Šri Lanke. Nedostaju još frizeri, automehaničari, stolari, kao i dostavljači hrane, kuvari i konobari.
„Ono gde nam najviše nedostaje radnika jesu svakako zanatska zanimanja i generalno ta zanatska oblast za koju vam nije neophodno visoko obrazovanje, nego srednja stručna sprema. Upravo ovaj deficit i nedostatak kadrova i utiče i te kako na poslodavce i na samo tržište rada, te tako volim često da kažem da sve je manje onoga „ako nećeš ti
da radiš, ima ko hoće” kaže Miloš Turinski, piar menadžer „Infostuda“
Radnicima iz inostranstva potrebna je dozvola boravka i radna dozvola. Nacionalna služba za zapošljavanje izdala je oko 28 hiljada dozvola, četiri puta više nego pre pet godina. Najviše dozvola je dato državljanima Kine, Turske, Rusije, Indije i Ukrajine. Pojedini poslodavci obezbeđuju im smeštaj i ishranu, samo da ne bi morali da prekidaju posao.
„Obaveza poslodavca je da snosi finansijske troškove radne i boravišne dozvole, kao i svih propratnih taksi koje su potrebne“ kaže Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca srbije.
Prema podacima Zavoda za statistiku u Srbiji će se u narednih 30 godina za 20 odsto smanjiti broj radne snage. Potpuniju sliku daće podaci sa popisa, što će odrediti i državnu politiku u oblasti ekonomije i demografije.
