Temerinu nedostaju lekari specijalisti
Prema podacima Lekarske komore Srbije, našu zemlju godišnje napusti oko 300 lekara, a ne odlaze samo specijalisti već i medicinske sestre i tehničari. Ovaj problem država pokušava da reši podizanjem zarada i zapošljavanjem sveže diplomiranih doktora odmah nakon diplomiranja.
David Veđelek iz Temerina je završio zdravstvenu srednju školu, a studije je nastavio na višoj zdravstvenoj školi. Ima još četiri ispita do diplomiranja. Jedno vreme, šest meseci, bio je zaposlen u zdravstvu. "Radio sam u Novom Sadu na Hitnoj pomoći. Jedna smena je trajala 12 časova, danju, noću, kako smo bili raspoređeni. To je jako lepo, ali i teško. Noćne smene su zato teške jer je čovek na nogama 12 časova. Na devet bolesnika ima dva tehničara. Na tom odeljenu uglavnom zapošljavaju muškarce, jer je to težak posao" – kaže David Veđelek. On kaže da osim migracija iz ekonomskih razloga poslove u zdravstvu napuštaju i zbog nemogućnosti napredovanja, plate nisu konkurentne i zbog toga sveži diplomanti pokušavaju da se zaposle i u drugim sferama. David Veđelek kaže da namerava da ostane ovde, ali svoju budućnost vidi u porodičnom preduzetništvu.
Dom zdravlja u Temerinu pruža zdravstvene usluge za oko 30 hiljada stanovnika opštine. U ovoj instituciji smo saznali da ima dovoljno zaposlenih, ali da bi usluga mogla da bude kvalitetnija kada bi zaposlili više specijalista. Prema rečima direktora, treba povećati plate zdravstvenih radnika i pružiti im povoljnije uslove te obezbediti specijalizaciju i stručni razvoj za mlade lekare. Direktor Doma zdravlja u Temerinu dr Tomislav Ugarković kaže da trenutno raspolažu sa propisanim brojem kadrova, ali da bi im dobro došlo nekoliko specijalista, dva pedijatra, jedan internista i eventualno jedan specijalista za plućne bolesti.
Podizanje plata u javnom sektoru dotiče i zdravstvene radnike, od januara dobijaju 8-12 posto povećanja plate, ali je to u odnosu na plate u Evropskoj uniji i dalje malo. Prethodno je predsednik Srbije najavio širok razvoj zdravstva, od kojeg očekuju da lekari ostanu u zemlji. Aleksandar Vučić je kazao i da će se lično založiti da medicinske sestre dobiju najveće povećanje plata jer su oni trenutno u najvećem problemu.
Nedostatak specijalista se najviše oseća u manjim opštinama, ali se zbog iseljavanja i u bolnicama i klinikama većih gradova sve više oseti. Cilj mera koje je predsednik Srbije najavio je da se iz godine u godinu povećaju plate zaposlenih u zdravstvu.
