Egyre nehezebben találnak termelésben dolgozó munkásokat (videó)

Egyre nehezebben találnak maguknak termelésben dolgozó munkásokat a Vajdaságban működő vállalatok. Szabadka környékén a cégek egy része munkaerőtoborzó találkozókat szervez, hogy ismertesse az általa felkínált munkahelyeket és munkavállalási feltételeket. Egyre több vállalat nyit termelőüzemet Szerbiában az olcsó munkaerő, az állami támogatási rendszer és a kedvező befektetési feltételek miatt. Leendő munkatársaikat állásbörzéken, előadásokon keresik. A fiataloknak jól jön a munkalehetőség. Apró Richárd, Hajdújárás: „Én Palicson találtam munkát ezelőtt, de felmondtak, mert munkaerő-felesleg voltam. Csak ezek a napszámos munkák jönnek be. Azok vannak csak. Most is napszámban dolgozunk fóliában, de reménykedek benne, hogy ide felvesznek.” A jelentkezőknek fontos, hogy állandó bejelentett munkát biztosítsanak számukra. Engi Erik, Hajdújárás: „Mindenképp bejelentett munkahelyet szeretnék, mert eddig még nem volt alkalmam ilyet találni. Bármit elvállalnék.” A szabadkai Masterplast szigetelőanyaggyár idén megnyitott üvegszövet üzemébe keres munkatársakat. Farkas Punyi Mónika, HR felelős, Masterplast YU Kft.: „Gépkezelői állásra szeretnénk, ha minél többen jelentkeznének, illetve ezt az állást szeretnénk betölteni. Feltételeink közé tartozik, hogy három műszakban dolgozunk. Tehát hattól kettőig, kettőtől tízig és tíztől reggel hatig. Éjszakai munkánk is van. Hétvégén nem szeretnénk dolgozni, de ha a rendelések megkövetelik, akkor szombaton is dolgozunk. A vasárnap azonban mindenképpen szünnap.”



A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szabadkai fiókintézetének tapasztalatai szerint a fiatalok szívesen állnak munkába a városban termelő vállalatoknál. Szécsi Erdmann Elvira, munkaügyi tanácsadó, Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, Szabadka: „A foglalkoztatottaknak majdnem ezekben a vállalatokban helyezkedik el. Ők elég jó munkafeltételeket kínálnak, és az is fontos, hogy az útiköltséget fedezik és a környező falvakból is tudnak jelentkezni a munkanélküliek, tehát őket is tudják alkalmazni.” A szakember szerint Szabadkán és környékén van elegendő munkaerő az itt tevékenykedő vállalatok számára. Az állandó munkahelyet, versenyképes jövedelmet biztosító cégek hatására még a térségre évek óta jellemző elvándorlás is lelassulhat.