Kerekasztal Újvidéken: Visszaélések a munkahelyi pozíciók betöltésében (videó)

Egyre több a visszaélés a munkahelyi pozíciók betöltésében a szerbiai közszférában. Az állami vállalatokban általában már előre meghatározott személy számára írják ki a pályázatokat, hangzott el ma egy újvidéki kerekasztal-beszélgetés során. Az új munkahelyekre kiírt pályázati visszaélések leküzdése érdekében szükséges a civil, nemkormányzati szervek közös fellépése. A téma kapcsán, illetve a polgárok panaszai alapján a Szabad Választásokért és Demokráciáért Központ felmérést végzett, Emilija Brkić, munkatárs, CESID: „A polgárok többsége arra panaszkodott, hogy a pályázatok előre készítettek politikai pártok, ismerősök és a rokonság számára, valamint hogy nem átláthatók és elérhetetlenek a honlapokon.” A probléma orvoslására változtatni kell a törvényeken, valamint szigorúbban kell büntetni a pártalapú foglalkoztatást. Mindez az EU csatlakozási folyamatában is feltételként fog szerepelni, nyilatkozta Jelena Jeretić, az Újvidéki Egyetem Jogi Karának tanára. „Attól függetlenül, hogy különösen az év folyamán több előírást is meghoztak, ezek nem oldották meg az alapvető problémát, mégpedig azt hogy mi is valójában a közszféra, melyek a szervezetei és hogyan kell kinéznie a foglalkoztatottak munkajogi státusának.”



Szerbiában több mint félmillió személyt foglalkoztat az állami szektor. A Nemzetközi Valutaalap az elkövetkező három évben követeli számuk öt százalékkal való csökkentését. Ez mintegy 75 ezer dolgozóra vonatkozik.