Miben segít a karrierközpont? (videó)
2017.05.08
12:41
Hogyan írjunk szakdolgozatot? Hogyan osszuk be az időnket? Hogyan keressünk állást tanulmányaink befejezése után? Többek között ezekhez nyújt segítséget a karrierközpont, amely felsőoktatási intézményeken belül működik. A magyarországi Eötvös Lóránd Tudományegyetemen és a szlovákiai Selye János Egyetemen is létrehozták már ezt a központot. Ma Szabadkára, a Magyar Tannyelvű Tanítóképző Karra látogattak az intézmények illetékesei, hogy bemutassák a központ működését, a módszereket, amennyiben az MTTK is létrehozna egy ilyen jellegű központot.
A karrieriroda segítséget nyújt az adott intézmény jelenlegi hallgatóinak, a frissen végzett diákoknak, de a középiskolásoknak is karrierjük építésében. Emellett a karrierközpont különböző szolgáltatásokkal, tanácsadással, illetve képzésekkel várja az érdeklődőket. Báli Bernadett, stratégiai munkatárs, ELTE Szolgáltató Központ: „A központ elsődleges feladata az, hogy a bennlévő hallgatók munkaerőpiacra való kilépését segítse, itt különböző képzésekkel, illetve virtuális állásbörze megszervezésével próbálunk nekik segíteni. A képzések egyrészt beépítve a tantervbe, tehát kredites kurzusok keretein belül zajlanak, ezek tréning jellegű képzések, ahol felkészítjük őket a munkaerőpiaci kilépésre, itt elsősorban arra kell gondolni, hogy önéletrajz-, motivációs levélírás, olyan szituációkat teremtünk, amelyek az álláskeresésnél előfordulhatnak.”
A karrieriroda segítséget nyújt az adott intézmény jelenlegi hallgatóinak, a frissen végzett diákoknak, de a középiskolásoknak is karrierjük építésében. Emellett a karrierközpont különböző szolgáltatásokkal, tanácsadással, illetve képzésekkel várja az érdeklődőket. Báli Bernadett, stratégiai munkatárs, ELTE Szolgáltató Központ: „A központ elsődleges feladata az, hogy a bennlévő hallgatók munkaerőpiacra való kilépését segítse, itt különböző képzésekkel, illetve virtuális állásbörze megszervezésével próbálunk nekik segíteni. A képzések egyrészt beépítve a tantervbe, tehát kredites kurzusok keretein belül zajlanak, ezek tréning jellegű képzések, ahol felkészítjük őket a munkaerőpiaci kilépésre, itt elsősorban arra kell gondolni, hogy önéletrajz-, motivációs levélírás, olyan szituációkat teremtünk, amelyek az álláskeresésnél előfordulhatnak.”