Országos probléma a mentős sofőrök alacsony bérezése

Olyan hírek is szárnyra kaptak azonban, miszerint helyenként a betegszabadságot kihasználva csendes sztrájkba léptek.

Ahogy már korábban beszámoltunk róla, a Szabadkai Egészségházak sürgősségi mentőszolgálatának sofőrjei közül többen betegszabadságon voltak, illetve vannak, mintegy csendes sztrájkot folytatva az alacsony bérezések miatt. Az igazgató korábbi tájékoztatása szerint ez nehezítette, de nem lehetetlenítette el a munkájukat. A Szabadka környéki településeken azonban már évek óta sokszor órákat kell várni a mentőkre, de gyakran el sem indulnak jármű vagy személyzet hiányában.

A noszai Danyi Erzsébetnek is szembesülnie kellett a sofőrhiány következményeivel: „Kétszer fordult elő, hogy nem ért időben, és akkor otthon szültem meg.”

Gyólai Karolina, a Magyarkanizsai Egészségház igazgatója szerint a szabadkai mentősök helyzete egy régóta tartó országos szintű probléma, amivel a helyi egészségügyi intézményeknek kell boldogulniuk: „Valójában a sofőröknek mindenhol egyforma a fizetése, mert ez egy pontérték, és ezt az értéket szorozzuk be. Nem keres egyetlen egészségügyi intézményél sem többet, mint a másiknál.”

Kálóczy Dóra, a topolyai Egészségház igazgatója elmondta, hogy a város lehetőségei szerint igyekszik kompenzálni a mentősök alacsony bérezését: „Mi nem 10 százalékos készenléti ügyeletet fizetünk a mentőszolgálatban dolgozóinknak, hanem 25 százalékos készenléti ügyeletet, ami azt jelenti, hogy Topolya egyedi példa a környéken.”

Az egészségházak vezetői abban bíznak, hogy a nemrégiben elfogadott törvénymódosítás a gyakorlatban nagyobb rugalmasságot biztosít majd az egészségházak számára a mentősök illetményeinek meghatározására. Ezzel segíthetnének munkatársaik anyagi helyzetén.