A legnagyobb munkahelyi probléma a diszkrimináció

A legnagyobb munkahelyi problémát a diszkrimináció jelenti - mondta Brankica Janković esélyegyenlőségi biztos a Szerbiai RTV műsorában. A legtöbb panasszal a nők élnek, mivel az anyaság és a családjukról való gondoskodás miatt hátrányos megkülönböztetésben részesülnek. A munkahelyi diszkrimináció leggyakoribb formái a nemi és a kor szerinti megkülönböztetés, ami a bérezésben is megmutatkozhat. Janković szerint Szerbiában a helyzet idén sem javult az előző évhez képest.